Diaporama remise à niveau SSIAP 1

Remise à niveau SSIAP 1 : quand elle s'impose et comment se déroulent les 21 heures

Un agent qui a laissé passer la date de son recyclage, ou qui a quitté le métier quelque temps, ne peut pas simplement « faire son recyclage en retard ». Il bascule en remise à niveau : 21 heures au lieu de 14, avec un programme différent. Et tant qu'elle n'est pas faite, il ne peut pas occuper un poste d'agent SSIAP.

Voici quand la remise à niveau SSIAP 1 s'impose, ce que contient le programme officiel et comment l'animer pour remettre vraiment les agents en selle.

Quand faut-il une remise à niveau ?

L'article 7 de l'arrêté du 2 mai 2005 est clair. L'agent titulaire du SSIAP doit suivre une remise à niveau pour accéder à l'emploi dans deux cas :

  • il a dépassé la date limite de recyclage, c'est-à-dire le jour anniversaire de la délivrance du diplôme ou du dernier recyclage ;
  • il ne peut pas justifier d'au moins 1 607 heures d'activité d'agent de sécurité incendie, de chef d'équipe ou de chef de service sur les 36 derniers mois.

Un seul des deux suffit. Une fois la remise à niveau faite, le cycle normal reprend : un recyclage de 14 heures tous les 3 ans.

Les prérequis

D'après l'annexe V, le stagiaire doit être titulaire du SSIAP 1, d'une équivalence ou des anciens diplômes ERP 1 ou IGH 1, avec une qualification de secourisme en cours de validité. Un point souvent oublié : un certificat médical de moins de 3 mois est exigé pour la personne qui n'exerce pas une fonction dans un service de sécurité incendie. La session accueille 15 stagiaires au maximum.

Le programme officiel : 21 heures en 6 séquences

  • Séquence 1 – Fondamentaux de sécurité incendie : 3 h. Rappels sur les principes du règlement : évacuation, accessibilité des secours, desserte, isolement, matériaux, cloisonnement, dégagements, désenfumage, éclairage, installations techniques, moyens de secours. Les spécificités des ERP et des IGH sont comparées, et 30 minutes sont consacrées à la recherche d'information dans le règlement de sécurité.
  • Séquence 2 – Prévention : 5 h. Évolution de la réglementation, accessibilité du public, évolution du métier, et un QCM blanc d'une heure en clôture.
  • Séquence 3 – Moyens de secours : 3 h. Agents extincteurs, SSI, moyens d'extinction.
  • Séquence 4 – Mises en situation d'intervention : 6 h. 2 heures de contenu, 4 heures d'exercices sur feux réels.
  • Séquence 5 – Exploitation du PC sécurité : 2 h. Matériels du poste, réception des alertes, accueil des secours, information de la hiérarchie.
  • Séquence 6 – Rondes de sécurité et surveillance des travaux : 2 h. Objectif et modalités de la ronde, main courante, mesures de protection des travaux.

Attention à un piège fréquent : la séquence 1 ne porte pas sur la chimie du feu, mais sur les fondamentaux du règlement. Les rappels sur le feu et les fumées trouvent leur place dans les mises en situation.

Les exigences pratiques

Comme pour le recyclage, l'annexe V impose que chaque stagiaire ait, pendant les mises en situation :

  • manipulé des extincteurs sur des feux réels de diverses classes ;
  • mis en œuvre un RIA par des cheminements non rectilignes ;
  • évacué une victime d'un local enfumé.

Les exercices se font en équipe constituée, le formateur jouant le chef d'équipe. Pour la séquence 6, les rondes applicatives peuvent se faire en binômes ou en trinômes.

Pas d'examen, mais une vraie validation

Pas d'examen final : la validation repose sur la présence à toutes les séquences, avec une appréciation transmise à l'employeur sur les actions du stagiaire pendant les séquences pratiques. Une attestation est délivrée à l'issue de la formation.

Mes conseils pour animer une remise à niveau

  • Faites le point dès l'accueil. Date du diplôme, durée d'interruption, poste actuel : un agent qui sort de trois ans hors du métier n'a pas les mêmes besoins que celui qui a juste raté sa date de deux semaines.
  • Prenez la recherche dans le règlement au sérieux. Mettre le règlement entre les mains des agents, en binôme, avec quelques questions chronométrées (distances, extincteurs, seuils de 5e catégorie, temporisation), c'est ce qui leur donne de l'autonomie une fois en poste.
  • Insistez sur le PC sécurité. C'est souvent la compétence qui s'est le plus effacée : lecture du tableau, réarmement, main courante.
  • Terminez par la prévention de la prochaine remise à niveau. Faites noter à chacun la date limite de son prochain recyclage, et rappelez-lui de garder ses attestations d'activité.

Un diaporama construit sur les 6 séquences

Mon diaporama SSIAP 1 Remise à niveau (112 slides) suit les six séquences de l'annexe V dans l'ordre et avec les durées officielles. Il comprend la comparaison ERP / IGH, l'exercice de recherche dans le règlement, le QCM blanc, la slide des exigences pratiques, le SSI complet pour la séquence PC et le jeu des anomalies pour les rondes. 14 jeux pédagogiques et des notes formateur sur chaque slide, avec les références réglementaires.

Pour les centres qui font les deux formations de maintien, le Pack Recyclage + Remise à niveau est plus avantageux. Et si vous faites aussi la formation initiale (voir mon article sur la formation initiale SSIAP 1), le Pack SSIAP 1 complet regroupe les trois diaporamas.

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Sources

Les textes évoluent : vérifiez toujours la version en vigueur sur Légifrance avant chaque session.

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